• 1、收購培訓機構怎么談
• 2、公司被收購解除勞動合同該如何賠償
• 3、糧食收購銷售賬務處理

1、收購培訓機構怎么談

回答如下：談判收購培訓機構時，可以考慮以下步驟：

2、公司被收購解除勞動合同該如何賠償

1.被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續履行原先簽訂的。如果因公司收購而，員工則可以要求賠償。員工主動提出離職，無補償。原公司要裁員，你們可以要求按照工作年限支付經濟。（每一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算）進入新公司后，過一段時間新公司裁員，那么新公司需要支付經濟賠償金。（每一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算，該計算時間為原公司和新公司服務的總時間）
2.法律依據：《中華人民共和國》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

3、糧食收購銷售賬務處理

糧食收購銷售賬務處理是企業記賬的重要環節，主要是利用會計賬簿對糧食收購和銷售等活動進行登記、統計和體現。收購時，常常通過簽訂采購合同的來說明收購的貨物及結算的金額和付款的等，然后在賬簿上登記，如收款則記賬借應收賬款，貸現金或銀行存款；銷售時，與收購操作類似，通過簽訂銷售合同的來說明貨物及結算的金額和收款等，然后在賬簿上登記，如收入則記賬借銷售收入，貸應收帳款。拓展知識：糧食銷售賬務處理還應根據企業實際情況，通過票據登記、記賬、體現的形式，來記載糧食收購、銷售及其他相關的活動，以確保公司財務管理的有效性。例子：企業A收購100噸谷物，支付價格為9000元，記賬借應付賬款9000元，貸現金9000元；銷售200噸谷物，收入18000元，記賬借銷售收入18000元,貸應收賬款18000元。

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