• 1、中信集團(tuán)是收購了天津鋼管公司嗎
• 2、和公司養(yǎng)殖合同雞，可以致富嗎
• 3、公司被收購重新簽合同有沒有補(bǔ)償,怎么規(guī)定的
• 4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

1、中信集團(tuán)是收購了天津鋼管公司嗎

是的。

2、和公司養(yǎng)殖合同雞，可以致富嗎

看這個模式應(yīng)該是跟溫氏合作的模式。如果是跟溫氏合作，這種模式養(yǎng)殖戶場地建成以后，公司給統(tǒng)一有場地建設(shè)補(bǔ)貼費用。這個補(bǔ)貼的費用跟養(yǎng)殖押金就差不多了，這塊投入基本可以抵消。

合同雞養(yǎng)殖，90天7斤重的雞，一般是青腳麻雞。現(xiàn)在養(yǎng)一萬只很普遍，合同養(yǎng)殖，一個雞養(yǎng)殖三個月利潤空間大概在5~6塊錢左右。養(yǎng)的好了利潤空間可能多一些，成活率低了也有賠錢的風(fēng)險。

這種模式說白了就是掙個人工的辛苦錢，只有養(yǎng)殖量起來了才能有收益。但是養(yǎng)殖規(guī)模越大，雞病的風(fēng)險也就越高，發(fā)病率越大。總之這個合同養(yǎng)殖模式適合養(yǎng)殖經(jīng)驗豐富的老養(yǎng)殖戶，新手剛開始搞，絕大多數(shù)都會因為死亡率過高，出現(xiàn)虧損的情況。

3、公司被收購重新簽合同有沒有補(bǔ)償,怎么規(guī)定的

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4、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應(yīng)該與你們重簽勞動合同，現(xiàn)在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規(guī)定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權(quán)益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續(xù)簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應(yīng)該與你協(xié)商處理。

如果你要求續(xù)簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應(yīng)該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續(xù)簽合同就沒有補(bǔ)償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務(wù)。

所以，你合同到期前提出續(xù)簽勞動合同，新公司不答應(yīng)的話，那就要足數(shù)支付你補(bǔ)償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續(xù)簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續(xù)簽合同，而你自己不愿意續(xù)簽合同，那么合同終止就沒有任何補(bǔ)償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續(xù)不續(xù)簽。如果真的不續(xù)簽，那也沒關(guān)系，雖然沒有補(bǔ)償金可拿，但你還可以領(lǐng)取失業(yè)金的。只要你辦理了失業(yè)登記手續(xù)，你就可以享受失業(yè)金待遇，這是你合同終止的一項待遇。

另外，按照法律規(guī)定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續(xù)簽合同相關(guān)事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續(xù)簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續(xù)簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權(quán)益不會因為原公司被收購而消失，你的權(quán)益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續(xù)簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續(xù)簽合同；如果新公司及時書面通知你續(xù)簽合同，那就直接續(xù)簽就是；如果新公司通知你說不續(xù)簽合同了，那就要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不管你們哪一方不續(xù)簽合同，都可以享受失業(yè)金的。如果公司不續(xù)簽合同，你既可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還可以享受失業(yè)金待遇；但如果你自己不續(xù)簽合同，沒有補(bǔ)償，只可以享受失業(yè)金待遇。

以上就是我的一點個人看法，如果看了，相信你應(yīng)該知道怎么處理此事了。

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