• 1、公司被收購了原勞動合同還有效嗎
• 2、公司把一家單位的物品賣給另外一家公司，合同怎么寫
• 3、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回收后不滿意還能退回來么
• 4、公司被收購我們可以要求哪些賠償

1、公司被收購了原勞動合同還有效嗎

依據(jù)我國的規(guī)定，用人單位名稱變更的，不影響的履行，所以原告簽訂的勞動合同是有效的，要繼續(xù)履行。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

2、公司把一家單位的物品賣給另外一家公司，合同怎么寫

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3、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回收后不滿意還能退回來么

能，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)上回收的是還能再回收回來的。如果當(dāng)初他的報價和實際的價格不一致時，他會問你接不接受這價格，如果點接受那就成交了，如果接受不了可以點拒絕。

4、公司被收購我們可以要求哪些賠償

公司被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續(xù)履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同，員工則可以要求賠償。 員工主動提出離職，無補償。

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