• 1、收煙的犯法嗎
• 2、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎
• 3、開荒地村委會有權收回嗎

1、收煙的犯法嗎

2、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

謝邀。不可能，收購合并的企業一般不會犯這種"儍”事。老企業由于經營不善，產品老化，沒銷售市場，又沒新產品替補，缺乏企業生存動力，甚至于資不抵債，采取出售企業這種情況，現今會經常發生。

那么，在正常的情景下，收購方相關公司就要求被收購方公司在雙方收購合同文本制定前或期間，先將員工進行必要的處理，該留的繼續，該辭退即刻應解除勞動合同。

當然，應按勞動法規賠償被辭退員工的相關費用，不可能給收購方帶來這方面的后遺癥，即雙方公司都應在收購合同中注明，然后再進行留用人員具體的交割移交手續。

至于題意中說，你在老企業已做十年或做更多年份人。分析認為，如果是新公司收購合并老企業，你仍被幸運吸收進新公司繼續發揮自身技術能力特長，應恭喜你，這是好事。說明你有人才優勢，也省得你還要化費一定精力找工作。

但是，你合并進入新公司后，如要考慮在新公司得到所謂補償問題，前面已說過了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收購方公司的本意！

有這種想法，換言之，你就不應該也不應同意進新公司工作，另找出路，那么才能夠得到老企業的按十年工令，勞動法規定的每年一個月的累計辭退賠償費。

至于進入新公司后，能否呆多長時間或長時間工作下去，以后怎樣，則另當別論。

以上個人見解，如不妥，請指正。

3、開荒地村委會有權收回嗎

謝友邀請！

自己開的荒地，其所有權屬于村集體，你在開荒的時候沒有經過村委同意，沒有和村委簽訂承包合同，就沒有土地經營使用權。根據《土地管理法》第10條規定：“農民集體所有的土地依法屬于村農民所有的，由村集體經濟組織或者村民委員會經營、管理”。所以，村委有權收回你開的荒地。因為，你沒有與村委簽訂土地承包合同，沒有使用權，不受法律保護！

但是，根據《農村土地承包法》第3條第2款規定：“農村土地承包采取農村集體經濟組織內部的家庭承包，不宜采取家庭承包的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以采取招標、拍賣、公開協商等承包”。你開的荒地，已經耕種了幾年或者多年，村委會并沒有制止，已經代表了默認。所以，村委會要收回你的荒地，要等到莊稼收割之后進行。否則，對你開的荒地里的青苗應給予一定的補償。

如果你當時與村委簽訂了土地承包合同，那么，無論是村里收回，還是國家征收，你會獲得在荒地承包期間應得到的損失，以及荒地上的附屬物的補償。

開荒地村委收回具體有哪些規定，還沒有看到這方面的法律條文。不過村里收回你開的荒地，再次承包你應有優先權。

我個人的理解，供你參考。也希望好友們討論留言。

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